Ein Team ist mehr als die Zusammenarbeit von Einzelpersonen. Ein Team hat ein gemeinsames Ziel, definierte Aufgaben und die Möglichkeit, diese Aufgaben in Selbstverantwortung und Selbststeuerung zu  erfüllen. Und in den meisten Fällen hat es sowohl das Wissen als auch die Kraft, Konflikte zu lösen, Veränderungen zu gestalten oder einfach besser zu werden.

Das Teamcoaching bietet die Verbindlichkeit und die Methoden, um das mit externer Starthilfe, aber aus eigener Kraft zu erreichen.

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Entwicklungsprozesse in Organisationen begleite ich nach solider Analyse im kollegialen Verbund und in einer fachlich breit gefächerten Vernetzung.